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IFPE inicia migração do Programa de Gestão e Desempenho (PGD) para o SUAP
A partir de agosto, todas as atividades do programa passarão a ser executadas exclusivamente no SUAP
O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco (IFPE), por meio da Pró-Reitoria de Integração e Desenvolvimento Institucional (Prodin), inicia o processo de migração do Programa de Gestão e Desempenho (PGD) do sistema Scopi para o Sistema Unificado de Administração Pública (SUAP).
A mudança atende às atualizações promovidas pela Portaria REI/IFPE nº 860/2026, que moderniza as regras do PGD, adequando-as à legislação federal vigente e fortalecendo a gestão orientada a resultados.
Entre as principais novidades estão a adoção dos instrumentos Plano de Entregas Setorial (PES), Plano Individual de Trabalho (PIT) e Relatório Individual de Trabalho (RIT), além da utilização do SUAP como sistema oficial para gestão, acompanhamento e transparência do programa.
A transição ocorrerá de forma gradual ao longo dos meses de junho e julho de 2026. Durante esse período, gestores e servidores deverão revisar informações existentes no Scopi, cadastrar os novos instrumentos no SUAP e regularizar eventuais pendências identificadas pela equipe de suporte do PGD. A partir de 1º de agosto de 2026, todas as atividades do programa passarão a ser executadas exclusivamente no SUAP.
Principais mudanças
Entre as alterações trazidas pela nova regulamentação, destacam-se: Utilização do SUAP como sistema oficial do PGD; Substituição dos antigos planos pelos novos instrumentos PES e PIT; Instituição do Relatório Individual de Trabalho (RIT), de preenchimento obrigatório; Ampliação de hipóteses para teletrabalho integral; Novos critérios de priorização para adesão ao programa; Maior integração entre planejamento institucional e gestão do desempenho.
Cronograma da transição
- 19 a 30 de junho: Revisão das informações e pendências no Scopi; Atualização das Ações Nível 3 que servirão de base para os Planos de Entregas Setoriais.
- 01 a 10 de julho: Cadastro e validação dos Planos de Entregas Setoriais (PES) no SUAP.
- 1 a 30 de julho: Solicitação de adesão ao PGD no SUAP; Cadastro e aprovação dos Planos Individuais de Trabalho (PIT); Execução do programa ainda realizada no Scopi.
- A partir de 1º de agosto: Operação integral do PGD no SUAP; Registro mensal dos Relatórios Individuais de Trabalho (RIT); Monitoramento e avaliação diretamente na nova plataforma.
Atenção:
O ingresso no PGD por meio do SUAP estará condicionado à regularização das pendências existentes. A planilha com as irregularidades serão enviadas para aos gestores máximos da unidade.
A Prodin reforça a importância do acompanhamento dos comunicados institucionais e da observância dos prazos para garantir uma transição segura e eficiente para o novo ambiente de gestão.