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Programa Mulheres Mil


O Programa

O Programa Mulheres Mil é relançado em 2023 pelo governo brasileiro, por meio da Portaria no 725, de 13 de abril de 2023, com o compromisso de fortalecimento da democracia, integrando-se ao conjunto de políticas públicas do governo federal, que tem como fim a PROMOÇÃO DA IGUALDADE DE GÊNERO EM TODAS AS ESFERAS DA VIDA: educação, trabalho, saúde, cultura, participação política e tomadas de decisões.

O programa tem como objetivo central, contribuir para a igualdade social, econômica, racial, étnica e de gênero de mulheres em situação de vulnerabilidade social.

Os pilares estruturantes do Programa são:

O respeito às diferenças constitutivas das mulheres e de suas interseccionalidades raciais, étnicas, de orientação sexual e de identidade de gênero, das pessoas com deficiência, geracionais, regionais e de territórios;
A afirmação do direito ao acesso à educação profissional e tecnológica para as mulheres em situação de vulnerabilidade social que, no decorrer das suas trajetórias de vida, tiveram negado o direito fundamental à escolaridade, ao conhecimento, à tecnologia e à inovação gerados pela sociedade.

Principais diretrizes:

I – possibilitar o acesso à educação;

II – contribuir para a redução de desigualdades sociais e econômicas de mulheres;

III – promover a inclusão social;

IV – defender a igualdade de gênero;

V – combater a violência contra a mulher;

VI – promover o acesso ao exercício da cidadania; e

VII – desenvolver estratégias para garantir o acesso das mulheres ao mundo do trabalho.

O Mulheres Mil desenvolveu ao longo dos anos uma Metodologia própria, denominada Metodologia de Acesso, Permanência e Êxito (MAPE), por meio da primeira edição Guia Metodológico do Sistema de Acesso, Permanência e Êxito. O modelo  é inovador no sentido de que foram contemplados instrumentos e mecanismos de acolhimento de populações em situação de vulnerabilidade social, que viabilizassem o acesso à formação profissional e cidadã, com elevação de escolaridade, a inserção produtiva e a mobilidade no mundo do trabalho, o acompanhamento dos egressos e os impactos gerados na família e na comunidade.

Objetivos da Metodologia de Acesso, Permanência Êxito:

•        Estimular a inclusão educacional, produtiva e social de mulheres em

situação de vulnerabilidade.

•        Possibilitar o acesso à educação profissional e tecnológica de mulheres

em vulnerabilidade social.

•        Articular mecanismos para inclusão das egressas no mercado de trabalho.

•        Estabelecer redes de intercâmbio de experiências.

•        Garantir a permanência com êxito das participantes.

 

Histórico Mulheres Mil no IFPE no processo de retomada do Programa

Abril de 2023 – o Programa Mulheres Mil é relançado pelo governo brasileiro, por meio da Portaria nº 725, de 13 de abril de 2023.

Abril de 2023 – Edital 2023 da SETEC/MEC para inscrições das propostas das instituições demandantes. O IFPE aprova 300 vagas para o Ciclo 1, contemplando os campi: Afogados da Ingazeira, Garanhuns, Olinda, Palmares e Pesqueira;

Julho de 2023 –  Formação na Metodologia de Acesso, Permanência e Êxito em Brasília para as coordenações das equipes centrais dos Institutos Federais. Participação das coordenadoras Laura Silva e Adiliane Batista;

Dezembro de 2023 – O IFPE recebeu diretamente da presidência da república, mais 300 vagas para executar os projetos pilotos: Mulheres Mil Trabalhadoras Domésticas e Mulheres Mil POP Rua Mulher;

Dezembro de 2023 – Participação em reunião interministerial para discussão das análises das demandas por estados e a adequação da metodologia do Mulheres Mil para o atendimento do público-alvo;

Dezembro/2023 – Reunião com a FENATRAD e o Sindomésticas/PE para pactuação da oferta da ação Mulheres Mil Trabalhadoras Domésticas;

Janeiro de 2023 a Abril de 2024 – Articulação com Secretaria de desenvolvimento Social da Prefeitura do Recife – Gerência de Proteção Social Básica/ Gerência de Média Complexidade, para mobilização do público alvo;

Dezembro de 2023 a Abril de 2024 Articulação Sindoméstica/PE – Participação sistemáticas nas reuniões do Sindicato das Trabalhadoras Domésticas de Pernambuco para levantamento das demandas por curso e mobilização do público-alvo;

Janeiro a março de 2024 – Visita aos equipamentos e territórios para oferta dos cursos dos projetos piloto;

Março e Abril – Articulação com a Marcha Mundial de Mulheres e o Grupo Mulher Maravilha para oferta do curso do projeto piloto e mobilização do público-alvo;

Abril e Maio/2024 – Lançamentos dos editais da equipe de apoio, docente e discente nos campi;

Abril/2024 Envio de novas proposta à SETEC/MEC para o ciclo 2;

Maio/2024 – Formação das equipes de apoio e docente do Programa;

Maio/2024 – Início da Aulas do Ciclo 1 e projetos pilotos.

 

Os campi e cursos do Mulheres Mil –  Ciclo 1

Campus Afogados da Ingazeira

Cursos:  Salgadeira 30 vagas e Eletricista instalador predial de baixa tensão 30 vagas

Público alvo: Mulheres trabalhadoras rurais

Campus Garanhuns

Curso:Agente de regularização ambiental 30 vagas e Operadora de Computadores 30 vagas

Público alvo: Mulheres Quilombolas

Campus Olinda

Cursos: Artesão de pintura em tecido 30 vagas e Confecção de bolsas em tecidos 30 vagas

Público alvo: Mulheres Trans

Campus Palmares

Curso: Microempreendedor Individual -MEI 60 vagas

Público alvo: Mulheres mães de pessoas com deficiência

Campus Pesqueiras

Curso: Línguas Brasileiras de sinais – Libras Básico

Público alvo: Mulheres Indígenas

 

Os campi e os cursos dos projetos pilotos Mulheres Mil Trabalhadoras Domésticas e POP Rua Mulher

Campus Abreu e Lima

Curso: Cuidadora de Idosos 60 vagas

Campus Cabo de Santo Agostinho

Curso: Salgadeira 90 vagas

Campus Recife

Cursos: Recepcionista de eventos 60 vagas  e Monitora de atividades de lazer 90 vagas

Os cursos dos projetos  pilotos Mulheres Mil Trabalhadoras Domésticas e POP Rua Mulher serão realizados em equipamentos públicos e da sociedade civil organizada em territórios da cidade do Recife.

Cursos  1º semestre:

1 turma de Cuidadora de idosos: Compaz Dom Hélder Câmara/Joana Bezerra

2 turmas de Salgadeira: Escola Profissionalizante José do Tecelões/Santo Amaro e Grupo Mulher Maravilha/Nova Descoberta

2 turmas de Recepcionista de eventos: Escola Profissionalizante Cristiano Donato/Centro e Escola Profissionalizante Dona Olegarinha/Madalena

1 turma Monitora de atividades de lazer: Compaz Miguel Arraes/Caxangá

Cursos 2º semestre:

1 Turma Cuidadora de idosos:Escola Profissionalizante José do Tecelões/Santo Amaro

1 Turma de Salgadeira: Escola Profissionalizante José do Tecelões

1 Turma de Recepcionista de Eventos: / Santo Amaro Grupo Mulher Maravilha/Nova Descoberta

1 Turma de Monitora de Atividades de Lazer: Compaz Dom Hélder Câmara/Joana Bezerra

 

Editais

Divulgação de editais Equipe de apoio Administrativo-financeiro nos portais

 

IFPE Recife abre seleção voltada a servidores/as do IFPE para apoio administrativo no Programa Mulheres Mil

 

Seleção de servidores/as IFPE para apoio administrativo no Programa Mulheres Mil | Inscrições prorrogadas até 23/04

 

Campus Cabo seleciona bolsistas para atuarem no Programa Mulheres Mil

 

ERRATA: Campus Abreu e Lima retifica cronograma de edital para atividades de apoio administrativo no Programa Mulheres Mil

 

Campus Olinda seleciona bolsistas para atuarem no Programa Mulheres Mil do IFPE Olinda

 

Inscrições para servidores/as que desejem atuar no Programa Mulheres Mil ficam abertas até a sexta-feira, 19/04

 

Aberta seleção interna para encargos no Programa Mulheres Mil

 

IFPE Afogados abre seleção para contratação de equipe de apoio do Programa Mulheres Mil

 

Documentos importantes:

https://drive.google.com/drive/u/3/folders/1WcvPv_FXgkr–A3JZU7kkuUuPu2gT6_5

https://drive.google.com/drive/u/3/folders/1f39k3_osP3Uh1_6sboTVB6gRoWF0KyfI

 

Equipe Mulheres  Mil:

Equipe Central:

Coordenação Geral da Linha de Fomento Bolsa Formação – Laura Silva

Coordenação geral da Equipe Multiprofissional Sistêmica – Adiliane Batista

Coordenação Adjunta Pedagógica – Yarla Suellen

Coordenação Adjunta Administrativa – Gisele Kely

Coordenação Adjunta Financeiro – João Antônio Fausto

E-mail: bolsaformacao@reitoria.ifpe.edu.br mulheresmil@reitoria.ifpe.edu.br

Equipe dos campi:

Campus  Afogados da Ingazeira

Coordenação Adjunta – Jiceli de Souza

E-mail: mulheresmil@afogados.ifpe.edu.br

Campus Abreu e Lima

Coordenação Adjunta – Suzana Santos

E-mail: mulheresmil@abreuelima.ifpe.edu.br

Campus  Cabo

Coordenação Adjunta – Bianca Gonçalves

E-mail: muleheresmil@cabo.ifpe.edu.br

Campus  Garanhuns

Coordenação Adjunta – Jandyneia de Paula

E-mail: mulheresmil@garanhuns.ifpe.edu.br

Campus Olinda

Coordenação Adjunta – Carolina Frexeiras

E-mail: mulheres.mil@olinda.ifpe.edu.br

Campus Palmares

Coordenação Adjunta – Amanda Cibele

E-mail: mulheresmil@palmares.ifpe.edu.br

Campus Pesqueira

Coordenação Adjunta – Edgreyce Bezerra

E-mail: mulheresmil@pesqueira.ifpe.edu.br

Campus Recife

Coordenação Adjunta – Christiane Oliveira

E-mail: mulheresmil@recife.ifpe.edu.br

Última atualização em 23/04/2024

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